NUEVA YORK (AP) - Scott Rudin dice que se está alejando de los proyectos cinematográficos y de transmisión, junto con sus producciones de Broadway, ya que las consecuencias continuaron para uno de los productores más poderosos y prolíficos de la industria del entretenimiento tras las renovadas acusaciones de intimidación.
En un comunicado el martes, Rudin dijo que usaría el tiempo para "trabajar en asuntos personales que debería haber hecho hace mucho tiempo". Rudin, que tiene muchos proyectos en diversas etapas de desarrollo, no especificó de otra manera lo que implicaba "dar un paso atrás".
“Cuando comenté durante el fin de semana, estaba concentrado en la reapertura de Broadway con éxito y no quería que mi comportamiento anterior restaría valor a los esfuerzos de todos por regresar”, dijo Rudin. “Para mí está claro que debería tomar el mismo camino en el cine y el streaming. Lamento profundamente el dolor que ha causado mi comportamiento y doy este paso con el compromiso de crecer y cambiar ”.
El sábado, Rudin dijo que su trabajo en Broadway por ahora estaría ocupado por otros, incluidos los que ya están trabajando en esas producciones. Sus respuestas siguen una historia de The Hollywood Reporter el 7 de abril que detalla numerosos casos de presunto trato duro a los empleados de su compañía de producción, que incluyen romper la pantalla de una computadora portátil en la mano de un asistente y arrojar objetos como cuencos de vidrio, engrapadoras y papas al horno.
Aunque es bien conocido por su trato supuestamente abusivo verbal de una puerta giratoria de asistentes, Rudin, de 62 años, ha guiado durante mucho tiempo algunas de las películas y espectáculos de Broadway más aclamados. Sus producciones han acumulado más de 150 nominaciones al Oscar y unas 17 Tonys.
Eso incluye películas como "No es país para viejos", "La red social", "El espectáculo de Truman", "Fences" y "El gran hotel de Budapest". Sus éxitos de Broadway incluyen "El Libro de Mormón" y "To Kill a Mockingbird". En el pasado, defendió su entorno laboral como parte de un negocio duro y competitivo.
Los próximos proyectos cinematográficos de Rudin incluyen la adaptación estelar de Netflix del bestseller "La mujer en la ventana", la adaptación de A24 de la obra ganadora del Tony "The Humans" y la adaptación de Shakespeare de Joel Coen "La tragedia de Macbeth", con Denzel Washington y Frances McDormand - también para A24 Current Broadway espectáculos producidos por Rudin incluyen "El Libro de Mormón", "To Kill a Mockingbird", "West Side Story" y la próxima reposición de "The Music Man".
A24 está terminando su relación con Rudin en películas futuras, dijo una persona familiarizada con los planes de la compañía a la que se le otorgó el anonimato porque no estaba autorizada para hablar públicamente sobre el asunto. El estudio boutique y Rudin han colaborado en algunas de las películas más aclamadas de los últimos años, como "Lady Bird", "Uncut Gems" y "Eighth Grade". En diciembre, A24 y Rudin establecieron planes para adaptar el bestseller de 2020 "Shuggie Bain".
Un portavoz de A24 se negó a comentar.
Si bien la mayoría de los colaboradores de Rudin se mantuvieron callados después del artículo, varios sindicatos prominentes respondieron anteriormente. La Actors 'Equity Association, que representa a más de 51.000 actores profesionales y directores de escena en teatro en vivo, pidió a Rudin que libere a los ex empleados de los acuerdos de confidencialidad firmados durante su empleo con él.
SAG-AFTRA, la Asociación de Equidad de Actores y la Federación Estadounidense de Músicos Local 802 emitieron anteriormente una declaración conjunta que no abordó directamente el informe Rudin, pero habló en contra de los entornos laborales tóxicos.
“Todo trabajador merece hacer su trabajo en un ambiente libre de acoso de cualquier tipo, ya sea que ese acoso crea un lugar de trabajo tóxico o, ciertamente en el caso del acoso sexual, cuando ese comportamiento también es contrario a la ley”, dijeron los sindicatos.